根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生情況進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)操做賬是財(cái)務(wù)工作人員最基本的職業(yè)技能，但是不少人在職工福利費(fèi)上出現(xiàn)了錯(cuò)誤，誤將某些支出計(jì)入其科目上，下面的案例很常見，看看你是否犯了這個(gè)錯(cuò)誤呢？

　　今天查看一家公司老會(huì)計(jì)做的賬，發(fā)現(xiàn)該家公司的老會(huì)計(jì)，把平時(shí)辦公室購(gòu)買的桶裝水計(jì)入了“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”，從而導(dǎo)致公司歷年來的福利費(fèi)一直大大超過企業(yè)所得稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，但是老會(huì)計(jì)從來沒有在匯算清繳時(shí)進(jìn)行納稅調(diào)增處理，留下了非常大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)！

　　殊不知，好多賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都是由于會(huì)計(jì)不懂政策錯(cuò)誤的入賬人為造成的。

　　桶裝水計(jì)入什么科目？

　　公司辦公室購(gòu)買的桶裝水，屬于“管理費(fèi)用-辦公費(fèi)”

　　在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，哪些費(fèi)用屬于福利費(fèi)？

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條規(guī)定：

　　《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　　（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

　?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

        （三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

         作為財(cái)會(huì)人，做賬千萬不能任性不能因自己“喜好”便錯(cuò)誤記賬，如真的不清楚應(yīng)計(jì)入哪個(gè)科目，可以通過會(huì)計(jì)培訓(xùn)班的專業(yè)老師進(jìn)行咨詢和學(xué)習(xí)，以提升自己的職業(yè)技能。

 

以上內(nèi)容由元真時(shí)代教育提供！元真時(shí)代教育,專注成人職業(yè)教育,打造具有影響力的職業(yè)教育品牌。公司業(yè)務(wù)包含成人自考,學(xué)歷提升,北京考研,會(huì)計(jì)培訓(xùn),財(cái)務(wù)實(shí)操,辦公軟件教程等業(yè)務(wù)。十年的教學(xué)實(shí)踐，元真時(shí)代教育研發(fā)出一套打通線上、線下雙模式的教學(xué)生態(tài)閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)雙向結(jié)合，并聘請(qǐng)高校教授及資深講師授課，為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)。

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